VIDI, premier réseau national de libéraux indépendants en imagerie médicale, en radiothérapie et en médecine nucléaire, recherche pour un membre de son réseau basé en Nouvelle Aquitaine, à Bayonne, un Manipulateur en Echographie d'acquisition (H/F) - 100% écho dans le cadre d’un CDI.

Ce groupe réunit une équipe d’une cinquantaine de médecins radiologues associés et plus de 300 collaborateurs, engagés dans la pratique de l’ensemble des techniques d’imagerie moderne au sein d’un réseau de soins dynamique et pluridisciplinaire.

Vous exercerez dans un environnement exceptionnel, au bord de l’océan, au sein d’établissements récents dotés d’équipements de dernière génération, et rejoindrez des équipes solidaires où le collectif et l’entraide sont au cœur des valeurs partagées.

Vos missions

• Réalisation des examens d’échographie ;

• Pratique des actes dans le cadre du protocole de coopération validé par l’ARS ;

• Prise en charge et accompagnement des patients tout au long de l’examen (accueil, information, installation, suivi) ;

• Contribution au bon fonctionnement du service et au travail en équipe pluridisciplinaire ;

• Participation à la qualité et à la sécurité des pratiques, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.

Profil recherché

• Diplôme d'État MEM ou DTS IMRT, autorisé(e) à exercer en France.

• Titulaires du DU d’échographie, quel que soit le niveau d’ancienneté.

Conditions de travail

• Poste en 100% échographie d'acquisition, sur un plateau technique moderne équipé de matériel de dernière génération.

• Temps plein de 35h

Rémunération

• Rémunération annuelle brute attractive comprise entre 50 K€ et 60 K€, selon l’ancienneté.

• Prime d’échographie en fonction du nombre d’échos à l’heure.

Avantages

• Prime d’intéressement : 6% de la rémunération brute,

• Prime de fin d’année,

• PPV (Prime de Partage de la Valeur),

• Mutuelle avantageuse (8,78 € / mois pour le salarié),

• Restaurant d’entreprise sur les sites cliniques,

• Chèques cadeaux,

• Chèques naissance,

• Prime à l’embauche / d'installation,

• Prime de cooptation,

• CSE,

• Tenue de travail prise en charge,

• Absence rémunérée supplémentaire (1572 heures au lieu de 1607 heures pour un temps plein, proratisable en fonction du temps de travail et présence),

• Politique de formation à l'écoute des salariés : un entretien annuel est organisé avec chaque collaborateur afin de recueillir ses souhaits de formation et ses aspirations d'évolution. Les radiologues et l'équipe de management sont attentifs à l'accompagnement des projets professionnels de chacun,

• Événements d’équipe : team building, fêtes de Bayonne, fêtes de Noël, Odysséa, etc.

Processus de Recrutement

• Dépôt de candidature en ligne

• Premier échange téléphonique ou visioconférence avec Mme Roukia SAÏD (Chargée de Recrutement)

• Entretien sur site avec le responsable recrutement du groupe adhérent

En cas de succès :
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